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こんな職員は問題職員の予備軍です! グレー職員に対応!!


第一芙蓉法律事務所 弁護士 浅井 隆

「労働能力欠如型」の注意・指導の仕方


 労働の質や能力が不良であることの証明は、とても難しいです。
現場で日常的にその問題職員を見ている職員には、労働の質が不良であること、労働能力が不良であることは分かりきったことですが、第三者(裁判官など)に分からせるのは至難です。
裁判では多くの場合、問題職員にも弁護士が選任され、「解雇やむなしと言える程度の証明はできていない。
具体的に、いつどういうミスをして会社にどういう損害を与えたのだ」と追及されます。
日常的に書式で業務指導書を出していないと、立証などとてもできません。



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