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介護人材のキャリアパスなどについてまとめた報告書を公表
福祉人材確保専門委員会


 厚生労働省は10月4日、福祉人材確保専門委員会で行われた議論を取りまとめた報告書を公表した。2016年10月からの議論をまとめたもので、介護職のリーダーとなる介護福祉士に求められる資質やカリキュラムの見直し、介護人材のすそ野を広げるための入門的研修の導入などについて言及している。
 報告書では、現行の介護福祉士養成課程におけるカリキュラムについて、介護福祉士が介護職のグループにおいてリーダーの下で専門職としての役割を発揮していくために必要なリーダーシップやフォロワーシップに関する内容が十分でないことを指摘。また、認知症に関する内容の充実や、多様化するニーズに対応できるようにするための介護過程の学習内容の充実なども含め、現行のカリキュラムの見直しを検討すべきであるとしている。
 そのほか、介護職員初任者研修よりも受講しやすい入門的研修の導入や、介護福祉士らによる医療的ケアの実態把握など、介護人材に求められる機能の明確化とキャリアパスの実現に向けた具体的な対応案が記載されている。




目 次
  • 福祉用具の全国平均貸与価格と貸与価格の上限を公表 厚生労働省
  • 身元保証などの高齢者サポート事業についてポイント集を提示
  • 従業員の過不足状況 4年連続で悪化
  • デイサービス等の提供時間内に地域で社会参加活動を実施する際の要件を提示
  • 外国人材のさらなる受け入れに向けた検討の方向性を提示
  • 住宅改修の見積もりを複数事業者から取るようケアマネジャーらに説明を義務付ける
  • 介護予防とフレイル対策等の一体的な実施のための枠組み構築へ
  • 介護保険の利用者負担を原則2割に 財務省が提案
  • 介護福祉士国家試験の合格者 前回より1万人増
  • 認知症の人の意思決定を支援するためのガイドライン案を公表