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人材不足対策で介護助手の活用へ


 厚生労働省は12月11日、介護現場革新会議の初会合を開催した。会議では、不足する介護人材への対策について、厚生労働省から「業務仕分け・ロボット・ICT・元気高齢者活用の三位一体型効率化」「ロボット・ICTの活用」「介護業界のイメージ改善」などの論点が提示された。具体的には、介護助手の活用、ICTの活用による記録の省力化や夜勤の効率化、介護福祉士養成校入学希望者を増やすための取り組みなどが挙げられている。
 今後は、1月中に各団体で議論・検討を行い、2月上旬をめどに第2回の会合を開催し、方向性の取りまとめを行う予定となっている。




目 次
  • 新処遇改善加算の要件などの取りまとめを公表 現行の処遇改善加算(Ⅰ)から(Ⅲ)の取得などを要件化
  • 軽度者の生活援助など地域支援事業への移行を要求 財務省
  • 人材不足対策で介護助手の活用へ
  • 介護予防と保険事業の一体化へ具体案を公表
  • ADL改善等による加算の強化を提示
  • 保健事業との一体的な実施により「通いの場」の質の向上を目指す 厚生労働省
  • 2040年に向けた社会保障等の取り組みの方向性を提示 厚生労働省
  • 外国人労働者の新在留資格法案骨子を公表
  • 介護報酬における加算の整理・統合の必要性を提示 財務省
  • 小規模なデイサービスが減少、通常型・大規模型のデイサービスは増加