デイサービスの管理者＆リーダー Vol.49
令和元年7月31日発行
特集1
「デイサービス 管理者の仕事の手引き② ～基準の理解・労務管理～」
運営の基本となる、デイサービスの人員・設備・運営の基準と実地指導での注意点、管理者が知っておくべき労務管理を紹介します。
○デイサービスの人員・設備・運営基準をイラスト入りで解説
○今知っておくべき労務管理、働き方改革
○よくある労務トラブル事例をQ&Aで解説 など
特集2
「楽しい！ 役立つ！ 職場研修のつくり方」
管理者やリーダーは職員の知識や技術を磨く機会をつくる必要がありますが、職員が仕方なく研修に参加していては、せっかく勉強しても現場で生かされることはありません。どうすれば参加者が楽しく、現場に役立つ研修をつくることができるのか紹介します。
○楽しく役立つ研修にするポイント
○研修のやり方
○研修後のフォローアップ
○事例紹介
特別共催企画
「管理者・リーダーのためのマネジメント必須講座」
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介護ニュース
経営のお悩みQ&A
質 問
セラピーアニマルや介護ロボットを導入したいのですが、採算性や感想、注意点を教えてください。
回 答
当事業所は認知症対応型のデイで、３年前からアザラシ型の介護ロボット「パロ」を導入しています。
それ以前はセラピー犬がいて、ご利用者にも可愛がられ、デイに通う動機づけになったり、手を伸ばして撫でたり、外に出るきっかけになっていました。ただし、職員としては・・・
