QOLサービスの本

介護人材不足は9万人(2019年)→43万人(2025年)→79万人(2035年)

労働関係法規違反による罰金刑で、介護事業所は閉鎖となる!!4月から始まった働き方改革で、5日以上の有給休暇必須!!慢性人材不足時代の組織活用として「働き方改革」の先進例を知り、活路を見出す!

出版社:株式会社QOLサービス 発行日:2019年9月発行予定 サイズ:A4版(CD付き) ページ:120ページ 価 格:1,800円+税+送料
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介護事業者がすべき「働き方改革」の取り組みがよく分かる!

1. 働き方改革とは

・ 働き方改革の背景 ・ 介護従事者減少の嘘 ・ 働き方改革のスケジュール ・ 働き方改革の中身

2. 改革ポイントの理解

・ 有給休暇 ・ 労働時間 ・ 同一労働同一賃金 ・ 勤務間インターバル

3. 働き方改革の進め方

・ 改革の進め方の視点[介護版] ・ 現状分析 ・ 業務仕分け、タスクシフト ・ 理念と業務の再設計 ・ システム改変

4. 介護現場で問題となりやすい労働関係法規

・ 休憩時間、休日、時間外労働 ・ 夜勤、当直、常勤、専従 ・ ヘルス/ストレスマネジメント ・ 副業

5. 介護従事者確保への対応

・ 特殊な勤務形態の活用 ・ 隙間人材、ダブルワーク、シェアワーク ・ 人材確保工夫の事例

6. 外国人従業者確保

・ 外国人確保6ルートの理解 ・ 外国人従業者のリスク

7. 離職防止

・ 離職防止の具体事例

8. 慢性人材不足時代の組織改革

・ 組織改革の先進例
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