介護事業の経営者・
管理者のための専門誌
介護の経営と運営 Vol.39
2017年11月15日発刊
特集1
「先手必勝の準備!介護・医療同時改定に向けて通所系サービスが今すべきこと」
 今回の報酬改定の方向性が明白になりつつある中、平成30年度報酬改定の通所介護・通所リハビリに対する議論などを基に変化を予測し、今から行うべき対策を解説します。

特集2
「在宅支援の要!訪問看護成功の秘訣」
 訪問看護は近年増加が著しく、今後増大する医療ニーズに対応していく上でも訪問看護に求められる役割は大きくなっています。 本特集では、訪問看護の始め方、始める上での注意点、看護師確保など、成功の秘訣を紹介します。

特集3
「共生型サービスの展望」
 平成30年度から新たに創設される予定となっている共生型サービス。本特集では、すでに高齢者と障がい者の受け入れを行っているデイや障害福祉サービスを運営している法人の事例から、 共生型サービスの展望を探ります。

最新号のおすすめ記事

どうなる!介護報酬改定と基準等改正

第4回
平成30年度制度改正&報酬改定のターゲットは集合住宅併設事業所である集合住宅併設事業所が報酬改定のターゲットに

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介護関連・周辺サービスの始め方・ススメ

第4回
訪問リハやスポーツ事業など保険外のニーズに対応した事業展開

弊社は2011年より兵庫県伊丹市で訪問リハビリサービス、セミナー、ITの3本柱で事業を開始しました。

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小規模多機能の最前線

第4回
小規模多機能での共生型サービスの有効性~事例を通して~

共生型サービスの骨子が固まる

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人材確保のマル秘術

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ターゲットに応じた採用活動~未経験者・経験者・パート・学生アルバイト~


今回は、具体的にターゲットを設定した上でそれぞれについて考察していきたい。

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離職防止大作戦!

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これってどうなの労基法?!
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第22回「異動を拒否する職員への対処法」&「非番(公休日)に事業所に遊びに来てけがをした場合、労働災害の対象になるのか?」


事業所廃止に伴う職場の異動を拒否する職員への対処法は?


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介護ニュース

  • 全サービスの平均は3.3% 多くのサービスで収支差率が減少  平成29年介護事業経営実態調査結果
  • 報酬水準の引き下げや居宅サービスの総量規制の導入を要求  財務省 財政制度等審議会 財政制度分科会
  • 福祉用具のコード一覧を公表、コード未取得の新商品の取扱いについても説明  介護保険最新情報Vol.609
  • 介護職員の処遇改善を進める 首相会見
  • 同一建物減算の適用による利用回数の増加を改善し、公平性の確保を 会計検査院
  • 医療的ケアが必要な利用者の増加への対応が論点に 第12回障害福祉サービス等報酬改定検討チーム
  • 介護人材のキャリアパスなどについてまとめた報告書を公表 福祉人材確保専門委員会
  • 個別機能訓練に関する新たな加算を創設 第150回社会保障審議会介護給付費分科会
  • 生活支援の担い手を確保する新研修を4月から開始 第149 回社会保障審議会介護給付費分科会
  • 平成30年度介護報酬改定に向けた視点を提示 第148回社会保障審議会 介護給付費分科会
  • 経営のお悩みQ&A

    質 問
    セラピーアニマルや介護ロボットを導入したいのですが、採算性や感想、注意点を教えてください。
    回 答
    当事業所は認知症対応型のデイで、3年前からアザラシ型の介護ロボット「パロ」を導入しています。それ以前はセラピー犬がいて、ご利用者にも可愛がられ、デイに通う動機づけになったり、手を伸ばして撫でたり、外に出るきっかけになっていました。ただし、職員としては・・・